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Die Dinge die wir wirklich wissen, sind nicht die Dinge, die wir gehört oder gelesen haben, vielmehr sind es die Dinge, die wir gelebt, erfahren, empfunden haben. Calvin M. Woodward
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DIE VORZÜGE DES LERNKONZEPTES ERLEBEN & LERNEN |
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Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind in der heutigen Lebenswelt mehr denn je elementar wichtige Fähigkeiten. Denn so genannte Schlüsselqualifikationen wie z.B. Mut und Selbstvertrauen, Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität, Reflexions – und Kritikfähigkeit, sind die Grundlage für das positive Zusammenwirken von Menschen. |
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Gerade diese Fähigkeiten können idealerweise in handlungs – und erlebnisorientierten Trainings und Projekten erlernt und trainiert werden, da hier Lernen auf eine ganzheitliche Art und Weise mit Kopf, Herz und Hand erfolgt. |
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Lerninhalte werden dabei nicht nur theoretisch abgehandelt, sonder mit allen Sinnen erfahrbar und dadurch auch am effizientesten verstanden, was wissenschaftliche Untersuchungen belegen. |
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Des Weiteren wird die Lernfähigkeit wesentlich erhöht wenn wir vor herausfordernde, motivierende Aufgaben gestellt werden und mit Spaß lernen. Auch diesbezüglich bieten handlungs – und erlebnisorientierte Trainings und Projekte einzigartige Möglichkeiten Sie durch spannende Aktionen herauszufordern und dabei auch Spaß zu haben ! |
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